Handwerk mit FiFFrauen gehen im Handwerk in Führung
Nur wenige Handwerksbetriebe werden von einer Frau geführt. FiF will das ändern und macht Frauen im Handwerk fit für Führungsaufgaben. FiF bestärkt Frauen, sich Leitungspositionen zuzutrauen bzw. eine Betriebsnachfolge zu sichern. Der vierte Durchgang ist gerade gestartet, interessierte Frauen können sich aber noch für FiF "Nachhaltig führen" anmelden.
Das innovative Angebot wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF-Fonds) gefördert.
Das Angebot
"Die Teilnehmerinnen werden intensiv in Sachen Karriereplanung beraten, gecoached und durch Mentorinnen aus der betrieblichen Praxis begleitet. Dazu durchlaufen sie nach individuellen Wünschen und Erfordernissen ein umfassendes Weiterbildungsprogramm. Dabei entsteht auch ein Netzwerk, in dem die Frauen Erfahrungen, Ideen und Tipps austauschen", berichtet Projektleiterin Sarah Mai.
Berufsbegleitende Weiterbildung
Die Weiterbildung erfolgt über eine Freistellung durch den Betrieb während der Arbeitszeit. „Das ist eine große Herausforderung für die überwiegend Klein- und Kleinstbetriebe. Gleichzeitig ist es ein Indiz dafür, wie wichtig die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen für die Bindung an den Betrieb ist“, weiß Mai.
FiF "Nachhaltig führen" ist gestartet
Nach drei erfolgreichen FiF Durchgängen hat Anfang März 2023 - passend zum Weltfrauentag - der vierte begonnen. Die Anmeldung für einen der drei verbliebenen Plätze ist noch möglich.
Die Weiterbildung läuft über zwei Jahre und beinhaltet 20 Stunden Coaching und Beratung, 260 Stunden Seminare, Workshops und Trainings sowie 20 Stunden Mentoring. Das sind insgesamt 300 Stunden und entspricht zwei Tagen pro Monat. Der Fokus auf Nachhaltigkeit bietet attraktive Berufsperspektiven und den Betrieben einen Wettbewerbsvorteil.
Voraussetzung für die Teilnahme:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium
- ein Beschäftigungsverhältnis in einem Handwerksbetrieb oder
- eine Betriebsinhaberschaft mit weniger als 50 Beschäftigten
- eine Freistellung durch den/die Arbeitgeber*in
- eine monatliche Eigenleistung von 125,00 € dank Förderung
Anmeldung
Wenn Sie Interesse an der FiF-Teilnahme haben, nehmen Sie gern Kontakt auf zu Sarah Mai (fif@hwk-psg.de oder 05131 9910 122).
Rückblick
Eine spezielle Unterstützung erfuhr das Projekt im
dritten Durchgang durch ausgewählte Innungen und Kreishandwerkerschaften und gewerkspezifische Qualifizierungsmodule.
Im zweiten Durchgang lag ein besonderer Schwerpunkt auf der digitalen Vernetzung untereinander und dem Aufbau sowie der Förderung des Netzwerks.
Ansprechpartnerinnen:
Wiebke Gisnås
Projekte und Serviceleistungen
Mobil 0176 60370417
gisnas--at--hwk-psg.de
FiF-Geschichten
"Ich will das mit Köpfchen machen!"
Für Johanna Czech ist das Projekt "Handwerk mit FiF" genau das Richtige: Sie will sich als angestellte Meisterin auf die Übernahme des Betriebs ihres Chefs vorbereiten.
FiF macht Frauen stark
„Ich bin viel selbstbewusster geworden. Insgesamt gehe ich gestärkt und mit vielen tollen neuen Kontakten nach Hause“, resümiert Teilnehmerin Melanie Schumacher nach zwölf Monaten Teilnahme am Projekt Handwerk mit FiF.
Von Großefehn bis Wolfsburg
Die Teilnehmerinnen des dritten FiF-Durchgangs arbeiten und wohnen weiträumig in Niedersachsen verteilt. Das FiF-Team aus Kirsten Höxter und Sarah Mai besucht die Teilnehmerinnen in ihrem Betrieb.
Austausch auf Augenhöhe
Mentoring bei FiF Erfolgsfaktor³: Anneke Bongert steht Teilnehmerin Vanessa Gluth als Sparringspartnerin zur Seite. Beide profitieren von den vielfältigen Impulsen.
Frauenförderung wird fortgesetzt
Mit einer tollen Auftaktveranstaltung haben die PSG-Mitarbeiterinnen Kirsten Höxter und Marou Wäsche 17 Teilnehmerinnen, Betriebe und Unterstützer von FiF-Erfolgsfaktor³ analog und digital im Tagungszentrum der Handwerkskammer Hannover willkommen geheißen.
119.000 Euro für Frauenförderung im Handwerk
Niedersachsens Gleichstellungsministerin Daniela Behrens hat den Zuwendungsbescheid für FiF-Erfolgsfaktor³ überreicht: „Das Handwerk bietet viele unterschiedliche und interessante Berufsperspektiven für Frauen. Diese Vielfalt der Möglichkeiten müssen wir noch stärker deutlich machen. "
Mit FiF auf Betriebstour
In der letzten Phase besuchen die Projektmitarbeiterinnen jede Teilnehmerin in ihrem Betrieb. Wie hat sie sich verändert? Was sagen die Vorgesetzten?
Kommunikation mit FiF
Sie investieren zwei Jahre, um sich neben der Arbeit im Betrieb für Leitungsaufgaben fit zu machen.
Eine Momentaufnahme aus einem Seminar:
Weitere FiF-Videos finden Sie über diesen Link auf unserem YouTube Kanal.